12月を「職場のハラスメント撲滅月間」として掲げる労働局では、月間における取組みとして「職場におけるハラスメントに関する特別相談窓口」を開設するほか、改正労働施策総合推進法（令和4年4月1日から中小企業へも義務化）に基づく、事業主が順守すべき雇用管理上の措置義務についての中小企業向け説明会を県内各所で開催します。

　

【長野労働局】各種説明資料
1.　プレスリリース　PDF
2.　12月度ハラスメント防止改正法など　docx
3.　1月度～ハラスメント防止改正法など 　docx