厚生労働省では、働き方改革を推進する目的で、以下の支援をしております。

詳細については、添付のリーフレットを参照の上、お近くの職業安定所または長野労働局へ

申請してください。

記

１　助成金の内容（以下の４コース）

　（1）業種別課題対応コース（運送業・建設業）

　（2）労働時間短縮・年休促進支援コース

　（3）勤務間インターバル導入推進コース

　（4）団体推進コース

２　交付申請期間

　　令和６年４月１日（月）～令和６年11月29日（金）　※予算を消化したその時点で終了

３　事業実施期間

　令和７年１月31日（金）まで

４　支給申請期限

　事業実施予定期間が終了した日から起算して30日後の日又は令和7年２月7日（金）

５　働き方改革推進支援助成金の今回の変更点

　（1）業種別課題対応コースの成果目標を追加

　　具体的には、他のコースの成果目標も選択できることとした。

　（2）勤務間インターバル導入コースの助成上限額を２０万円増額

　（3）労働時間短縮・年休促進支援コースにおいて、新型コロナウイルス感染症対応のための休暇を導入する成果目標を削除

お知らせ

令和６年度働き方改革推進支援助成金について