「トライアル雇用」は、職業経験の不足などから就職が困難な求職者等を原則３か月間試行雇用することにより、その適性や能力を見極め、期間の定めのない雇用への移行のきっかけとしていただくことを目的とした制度です。
その他の助成金も含め、求人をお考えの事業者の皆様は参考にしてみてください。

【関連資料】

1.　資料⑴「トライアル雇用助成金のご案内」　[PDF]
2.　資料⑵「トライアル雇用助成金（新型コロナウイルス感染症対応（短時間）トライアルコース）を2022年4月1日から拡充します」　[PFD]
3.　添付資料⑶「特定求職者雇用開発助成金（成長分野人材確保・育成コース）のご案内　[PDF]
4.　添付資料⑷「特定求職者雇用開発助成金（成長分野人材確保・育成コース）新設　[PFD]